¿Qué le respondo a mi colaborador cuando me comparte que atraviesa por na situación que impacta su salud mental? Cada vez más directivos y empleados son capaces de hablar de salud mental sin estigmas, Sin embargo, todavía queda mucho por hacer para que los líderes apoyen adecuadamente la salud mental de su equipo. La salud mental tiene profundas implicaciones para el rendimiento en el lugar de trabajo y la experiencia de los empleados Aunque no tienes por qué ser el terapeuta de nadie, como líder sí que necesita unos conocimientos básicos sobre cómo funciona la salud mental y cómo el trabajo de una persona puede afectar a su bienestar.