



¿Sabías que más del 50% de los costos asociados a renuncias voluntarias son por causas culturales? 😳 Uno de los mayores talones de Aquiles en Gestión Humana, es demostrar con cifras que la cultura, el bienestar y la experiencia del colaborador, tienen resultados financieros.
RRHH puede estar haciendo un trabajo extraordinario y, aun así, perder presupuesto porque no sabe traducirlo al idioma del negocio. En este reto acelerador, descubrirás cómo traducir a números y cifras el impacto financiero que tiene la cultura en el negocio. 🔥 NIVEL 1: Culture Analytics - Descubrirás la importancia de las cifras a la hora de demostrar el potencial estratégico de la cultura.
- Analizamos el caso de Grupo Éxito para conectar la cultura con el bienestar y los resultados financieros.
- Aprenderás a Identifica indicadores culturales (engagement, rotación, sentido de pertenencia), relaciónalos con sus KPIs de negocio (ventas, productividad, cumplimiento de metas) y presentar insights claros que potencien ambos mundos.
🔥 NIVEL 2: De valores a acciones medibles
- Analizamos el caso de Telefónica-Movistar para medir el comportamiento y contrastarlo con la cultura declarada.
- Aprende a convertir los comportamientos en datos a través de preguntas poderosas.
- Descubre el framework de las 4C para Culture Analytics (Conocer, Clasificar, Capturar y Convertir) y usa la IA para facilitarte la vida en el análisis de información cualitativa.
🔥 NIVEL 3: KPIs de negocio Los datos NO SON UNA OPCIÓN si quieres convertirte en un HR estratégico.
- Aprende acciones concretas para conectar la cultura con los KPIs de negocio y descubre los indicadores de retorno de la inversión en cultura (Return on culture), liderazgo (Return on leadership) y experiencia del colaborador (Return on experience)
- Descubre las diferentes capas de la mentalidad de un profesional del talento que usa los datos a su favor.
🔥 NIVEL 4: Narrativa gerencial
- Aprende a traducir datos culturales al idioma de la gerencia, el único idioma que mueve decisiones en la mesa directiva.
- Construye una narrativa que conecte con el idioma de la gerencia, para demostrar con evidencia y estructura, que la cultura sí produce resultados financieros.
- Descubre el poder de la IA para generar el informe completo, lista para presentar al comité directivo
LO QUE VAS A LOGRAR CON ESTE RETO:
✔️ Convertir datos culturales en narrativa de negocio, con estructura y evidencia
✔️ Usar el Dashboard de Cultura Organizacional para conectar KPIs de personas con KPIs operativos
✔️ Aplicar "El Pitch Perfecto de RR.HH." — 25 guiones para conquistar a la Alta Dirección
✔️ Generado con IA una narrativa poderosa lista para presentar al comité directivo
🚀 ¿Qué incluye? ✅ 4 niveles de transformación y acción inmediata ✅ Herramientas de Inteligencia artificial aplicadas a las métricas culturales. ✅ Dashboard de Cultura Organizacional ✅ El Pitch Perfecto de RRHH: Guiones para Conquistar a la Alta Dirección. ✅ ROx: Guía Práctica para Medir el Impacto de la Cultura con fórmulas e inteligencia artificial. ✅ Workbook de progreso. ✅ Historias reales de empresas que han sabido convertir su cultura en dinero. ✅ Material de apoyo 🧠 Metodología: ✔️ Videos cortos y accionables ✔️ Retos reales con entrega de evidencias ✔️ Herramientas descargables ✔️ Prompts de IA para tomar decisiones más humanas y estratégicas ✔️ Inspiración colectiva en comunidad. Esto es lo que obtienes al terminar el desafío: 👉🏻 Implementarás un sistema de métricas que demuestren el impacto de la cultura en el negocio, asegurando presupuesto y reinversión
👉🏻 Tendrás los guiones, la narrativa y los datos para argumentar proyectos y presupuestos a nivel de gerencia
👉🏻 Potenciarás tu trabajo en cultura, bienestar, marca empleadora o experiencia del colaborador. 👉🏻 Actualizarás tu caja de herramientas como líder de talento, con un enfoque práctico, visual y emocional. ¿Estás listx para convertirte en un HR estratégico con datos que impactan los resultados de la empresa?
Así lo vivieron otros líderes de RRHH:
🎬 Dirigido por Juan Carlos Gutiérrez Ayudo a líderes y empresas a construir culturas más humanas y rentables | CEO @ Welu | Rockferencista en Harvard, TEDx y World Happiness Fest | Director de la serie documental ‘Héroes’. Conectemos en LinkedIn. Este reto incluido en el Challenge: Hackatón de Cultura



